1： 蚤の市 ★ rTxKMzKb9 2025-12-30 07:23:04
業績の悪くない大企業が早期退職や希望退職を募集する「黒字リストラ」が目立ってきた。今年はリストラを公表した上場企業42社のうち、黒字企業は28社と67％を占め、人数では計1万人を超えた。対象を50歳以降とする企業が多く、就職氷河期世代を含む中高年が標的となっている。（市川千晴）
◆「50代以上」を標的に…企業は「成長」のためと説明
「50代以上が最も多く人員構成に偏りがある。黒字だが中国製品の台頭で、絶好調ではない。より安定した成長を続けるには労働力の入れ替えが必要だ」
化学大手三菱ケミカルグループの傘下、三菱ケミカルの担当者は黒字リストラの理由を話した。同社は今月8日、募集していた希望退職に1273人が応募したと発表。対象となった50歳以上かつ勤続3年以上の社員のうち、約3割が応じた。
国内外で計1万人の退職者募集計画を公表したパナソニックホールディングス（HD）の担当者も「昨年度は黒字だが、同業他社と比較すると収益は低い。経営基盤を変えなければ持続的な成長は難しいと判断した」と説明。国内の主な人員削減対象は、勤続5年以上の40〜59歳の社員と64歳以下の再雇用者で、最大数千万円を退職金に上乗せする。
◆上場企業の退職募集人数 全体の8割弱は「黒字リストラ」
東京商工リサーチによると、今月10日時点で、早期退職や希望退職の募集を公表した上場企業数は前年同期比で22％減の42社。ただ、そのうち黒字企業が28社で7割近くを占めた。
リストラの募集人数は計1万2479人で、コロナ禍の2020、2021年を除くと、2012年以来の高水準。そのうち黒字企業での対象人数は9809人と79％となった。
業種別では、電気機器が17社で4割と最も多く、食料品、金属製品、機械、情報・通信が3社で並んだ。三菱電機の「ネクストステージ支援制度」のように、対象を50代の中高年などに絞って、再就職支援と退職金上積みをセットで提供する企業も多い。
黒字リストラの増加について、商工リサーチの本間浩介氏は「大手メーカーのリストラが目立った。国際競争に勝ち残るために、事業転換や付加価値の向上が急務だ。退職金上積みなど黒字だからできる人員削減と構造改革が定着した」と分析。「トランプ関税の影響も続き2026年は、黒字リストラの流れは加速する」と話している。
◆「かつて言われた『転職35歳限界説』はなくなった」(以下有料版で)
東京新聞 2025年12月30日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/459196
業績の悪くない大企業が早期退職や希望退職を募集する「黒字リストラ」が目立ってきた。今年はリストラを公表した上場企業42社のうち、黒字企業は28社と67％を占め、人数では計1万人を超えた。対象を50歳以降とする企業が多く、就職氷河期世代を含む中高年が標的となっている。（市川千晴）
◆「50代以上」を標的に…企業は「成長」のためと説明
「50代以上が最も多く人員構成に偏りがある。黒字だが中国製品の台頭で、絶好調ではない。より安定した成長を続けるには労働力の入れ替えが必要だ」
化学大手三菱ケミカルグループの傘下、三菱ケミカルの担当者は黒字リストラの理由を話した。同社は今月8日、募集していた希望退職に1273人が応募したと発表。対象となった50歳以上かつ勤続3年以上の社員のうち、約3割が応じた。
国内外で計1万人の退職者募集計画を公表したパナソニックホールディングス（HD）の担当者も「昨年度は黒字だが、同業他社と比較すると収益は低い。経営基盤を変えなければ持続的な成長は難しいと判断した」と説明。国内の主な人員削減対象は、勤続5年以上の40〜59歳の社員と64歳以下の再雇用者で、最大数千万円を退職金に上乗せする。
◆上場企業の退職募集人数 全体の8割弱は「黒字リストラ」
東京商工リサーチによると、今月10日時点で、早期退職や希望退職の募集を公表した上場企業数は前年同期比で22％減の42社。ただ、そのうち黒字企業が28社で7割近くを占めた。
リストラの募集人数は計1万2479人で、コロナ禍の2020、2021年を除くと、2012年以来の高水準。そのうち黒字企業での対象人数は9809人と79％となった。
業種別では、電気機器が17社で4割と最も多く、食料品、金属製品、機械、情報・通信が3社で並んだ。三菱電機の「ネクストステージ支援制度」のように、対象を50代の中高年などに絞って、再就職支援と退職金上積みをセットで提供する企業も多い。
黒字リストラの増加について、商工リサーチの本間浩介氏は「大手メーカーのリストラが目立った。国際競争に勝ち残るために、事業転換や付加価値の向上が急務だ。退職金上積みなど黒字だからできる人員削減と構造改革が定着した」と分析。「トランプ関税の影響も続き2026年は、黒字リストラの流れは加速する」と話している。
◆「かつて言われた『転職35歳限界説』はなくなった」(以下有料版で)
東京新聞 2025年12月30日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/459196
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7： 名無しどんぶらこ KkmpM2Xp0 2025-12-30 07:26:45
早期退職制度があるなら数ヶ月分を上乗せした退職金を貰ってサッサと退職するわ
そのまま同業他社にフリーランスで食いこんで仕事する
その年代だけ組織で異常に層が厚いからだよ
氷河期と若手が少なすぎる
そもそも勤続年数で給与上げるのをやめろよ
成果ある人は賃上げ、無い奴は最低賃金でいい
金の問題でしょ。能力的には50代はまだまだ使えるしうちも60過ぎてもまだ働いてもらってるよ
昔のゲーム「敵に触れるだけでダメージ」
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7： 名無しどんぶらこ KkmpM2Xp0 2025-12-30 07:26:45
早期退職制度があるなら数ヶ月分を上乗せした退職金を貰ってサッサと退職するわ
そのまま同業他社にフリーランスで食いこんで仕事する
10： 名無しどんぶらこ Yi4q69Fa0 2025-12-30 07:27:56
>>7
数年でなく
数ヶ月でいいのか
会社大喜びだな
無職さんかな
>>7
それができる人材はプロテクトかけるわ
大企業といえど一定数無能は発生する
逆に大企業だからこそ無能も手厚く保護されてきたので今まで残れてただけの話
50代だと有能な同期は管理職は当たり前で幹部職も増えてきて惨めな気持ちな所で早期退職をチラつかせれば効果覿面だろうしね
15： 名無しどんぶらこ 5KUoOxLC0 2025-12-30 07:29:55>>7
数年でなく
数ヶ月でいいのか
会社大喜びだな
無職さんかな
16： 名無しどんぶらこ KkmpM2Xp0 2025-12-30 07:30:45
>>10
5ヶ月分を上乗せしてくれたらそれで約400万円
何もせずそれだけくれたらそのまま同業他社にフリーランスで仕事をするから5ヶ月分貰えた上に普通にフリーランスとしての収入もあるから生活が潤うわ
28： 名無しどんぶらこ SyzR4uku0 2025-12-30 07:34:12>>10
5ヶ月分を上乗せしてくれたらそれで約400万円
何もせずそれだけくれたらそのまま同業他社にフリーランスで仕事をするから5ヶ月分貰えた上に普通にフリーランスとしての収入もあるから生活が潤うわ
>>7
それができる人材はプロテクトかけるわ
大企業といえど一定数無能は発生する
逆に大企業だからこそ無能も手厚く保護されてきたので今まで残れてただけの話
50代だと有能な同期は管理職は当たり前で幹部職も増えてきて惨めな気持ちな所で早期退職をチラつかせれば効果覿面だろうしね
その年代だけ組織で異常に層が厚いからだよ
氷河期と若手が少なすぎる
30： 名無しどんぶらこ 3Ozk9Bg/0 2025-12-30 07:34:36
>>15
もう氷河期も入るだろ
バブル組はだいたい定年したけど
25： 名無しどんぶらこ ROWlzKN20 2025-12-30 07:33:30>>15
もう氷河期も入るだろ
バブル組はだいたい定年したけど
そもそも勤続年数で給与上げるのをやめろよ
成果ある人は賃上げ、無い奴は最低賃金でいい
37： 名無しどんぶらこ /8tP+wHs0 2025-12-30 07:34:56
>>25
じゃあお前は定年まで新入社員の最低評価レベルのままな
たばこ代15,000円→1,000円 / 月
46： 名無しどんぶらこ ROWlzKN20 2025-12-30 07:37:29
>>37
悪いが評価して給与払う側なんだわ
39： 名無しどんぶらこ gEled91/0 2025-12-30 07:35:39>>25
じゃあお前は定年まで新入社員の最低評価レベルのままな
たばこ代15,000円→1,000円 / 月
46： 名無しどんぶらこ ROWlzKN20 2025-12-30 07:37:29
>>37
悪いが評価して給与払う側なんだわ
76： 名無しどんぶらこ /8tP+wHs0 2025-12-30 07:41:58
>>46
惨めな悲しい嘘を吐かなくてもエエでw🤣
お前がそんな立場にいる会社なんてのは
既に倒産しとるレベルの会社やでw🤣
>>46
なら>>25で愚痴ってないでそう決めればええだけやんw
>>46
惨めな悲しい嘘を吐かなくてもエエでw🤣
お前がそんな立場にいる会社なんてのは
既に倒産しとるレベルの会社やでw🤣
131： 名無しどんぶらこ ROWlzKN20 2025-12-30 07:50:14
>>76
意味わからん奴だな
雇用側の考えとして成果主義にしないと生産性上がらないから、年功序列やめろと言ってるんだが
238： 名無しどんぶらこ Wn8X18K30 2025-12-30 08:03:31>>76
意味わからん奴だな
雇用側の考えとして成果主義にしないと生産性上がらないから、年功序列やめろと言ってるんだが
>>46
なら>>25で愚痴ってないでそう決めればええだけやんw
281： 名無しどんぶらこ ROWlzKN20 2025-12-30 08:08:23
>>238
賃下げ制限や解雇制限なくして欲しいんだわ
その分貢献している人に払いたい
ゴミカスみたいな奴は最低賃金なり即クビにさせてくれ
>>238
賃下げ制限や解雇制限なくして欲しいんだわ
その分貢献している人に払いたい
ゴミカスみたいな奴は最低賃金なり即クビにさせてくれ
金の問題でしょ。能力的には50代はまだまだ使えるしうちも60過ぎてもまだ働いてもらってるよ
42： 名無しどんぶらこ jpzqS8+/0 2025-12-30 07:36:20
>>39
どんな仕事で？
45： 名無しどんぶらこ Yi4q69Fa0 2025-12-30 07:37:17
>>39
時給1200ならどんどん来てウエルカム
時給5000な正社員爺くびにしたら
沢山雇える
てこと
98： 名無しどんぶらこ FefGptXK0 2025-12-30 07:45:35
>>39
うちは60定年で65まで嘱託だけど給料は半減
それで現役の時のように働くわけもなく
来年度から現役並みに給料もボーナスも出すけど評価もするからなって変わる
【画像】 国民的アイドル、救いようのないドスケベだったｗｗｗｗｗ>>39
どんな仕事で？
45： 名無しどんぶらこ Yi4q69Fa0 2025-12-30 07:37:17
>>39
時給1200ならどんどん来てウエルカム
時給5000な正社員爺くびにしたら
沢山雇える
てこと
98： 名無しどんぶらこ FefGptXK0 2025-12-30 07:45:35
>>39
うちは60定年で65まで嘱託だけど給料は半減
それで現役の時のように働くわけもなく
来年度から現役並みに給料もボーナスも出すけど評価もするからなって変わる
昔のゲーム「敵に触れるだけでダメージ」
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身体は洗わずシャワーで流すだけの奴ｗｗｗｗｗｗｗｗ
【画像】 齋藤飛鳥の私服ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
参照元:asahi.5ch.net/newsplus/dat/1767046984.dat
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たばこ代15,000円→1,000円 / 月
