1ばーど ★ MPnMOVqd9 2023-12-04 08:26:44
 鹿児島県奄美市(旧名瀬市)の全額出資で設立された第三セクターの奄美市開発公社の契約職員男性が、ほぼ同じ業務内容なのに正職員と賃金待遇に格差があるのは不当として、過去にさかのぼって差額分の扶養手当や勤勉手当など総額866万7324円の損害賠償を公社に求め鹿児島地裁名瀬支部に提訴したことが3日、分かった。公社は全面的に争う方針。

 訴状などによると、男性は2013年4月から契約職員として勤務。公共施設の管理などに従事している。正職員にある扶養手当や勤勉手当などがなく、期末手当は20年度まで支給されなかった。通勤手当は19年度まで正職員よりかなり低額だった。就業規則の改定で期末手当が21年度から支払われるようになったものの低く抑えられ、「同一労働同一賃金」に基づいた旧労働契約法(現パートタイム・有期雇用労働法)が禁じる「不合理な格差に当たる」などとしている。

 男性は23年1月、労働局にあっせんを申請したが、不調に終わった。代理人を通じ「長年、不合理な労働条件の格差を設け、労働意欲を損ない、職場環境を悪化させていたことに問題提起したい」とコメントした。

 公社副理事長の諏訪哲郎副市長は南日本新聞の取材に「原告と正職員には責任などに伴う差があり、不当な賃金を押しつけたとは思っておらず、適正な運用と考えている」と話した。

 公社は1965年設立。住宅用地の取得や造成、譲渡のほか、名瀬運動公園や太陽が丘運動公園の管理運営をしている。

南日本新聞  2023/12/03 20:58
https://373news.com/_news/storyid/186414/


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2ウィズコロナの名無しさん Pwo/BcP+0 2023-12-04 08:28:47
同じ業務ってありえるのか

5ウィズコロナの名無しさん W77TmnoD0 2023-12-04 08:30:06
>>2
ありえない
いつ辞めるかわからない人間を重要なポストにしない


127ウィズコロナの名無しさん hwxIMrR90 2023-12-04 09:46:39
>>5
田舎の第三セクターなんぞ重要な仕事なんかないわ
潰れても税金入れて終わり


148ウィズコロナの名無しさん c+9qc5x70 2023-12-04 09:56:10
>>5
第三セクターの仕事なんかゴミばかりだろ


10ウィズコロナの名無しさん R8IJ4Svn0 2023-12-04 08:32:12
>>2
ココで働いたこと無いから詳しくはわからないが、責任をもって仕事したことがないと、責任というものが理解できてないってのはあるな。


41ウィズコロナの名無しさん ZHFNuWT+0 2023-12-04 08:52:42
>>2
ありえない
正規職員は椅子に座って遊んでるだけの作業
非正規は現場走り回って調整して連絡取り合う作業
これで同じとか言われても裁判所は困るわ、訴え却下だろうね


301ウィズコロナの名無しさん CB/HqLZT0 2023-12-04 12:21:07
>>41


47ウィズコロナの名無しさん 7bcUNF5f0 2023-12-04 08:55:12
>>2
普通にありえる


53ウィズコロナの名無しさん Y1Xm29bf0 2023-12-04 08:59:49
>>2
普通はあり得ない
人員不足のブラックならあり得る
ここがどういう職場だったのかは知らん


63ウィズコロナの名無しさん VKylvaIg0 2023-12-04 09:05:10
>>2
同じ業務どころか、正社員から仕事を押し付けられる


90ウィズコロナの名無しさん IeL/s9J30 2023-12-04 09:20:54
>>63
あるある


73ウィズコロナの名無しさん Cr1RY7kE0 2023-12-04 09:11:20
>>2
あり得ない
契約社員や派遣社員はいつ辞めるかわからんし
そもそも能力がないから契約止まりだ


86ウィズコロナの名無しさん fc+g982x0 2023-12-04 09:18:28
>>73
でもバイトによう指示ださないなのが
社員になっちゃてるで
ここの担当してって指示バイトに反論されて代わりにバイトのベテランがそのバイト説得してここでお願いって頼むんやで


75ウィズコロナの名無しさん gCPm8SNN0 2023-12-04 09:11:35
>>2
大分違うはず
ハローワークの受付は派遣や下請け、後ろでふんぞり返って仕事しないバカが正規職員



たばこ代15,000円→1,000円 / 月

190ウィズコロナの名無しさん 9pa+G8F60 2023-12-04 10:22:22
>>75
派遣や下請けが職の斡旋とかギャグだよな


140ウィズコロナの名無しさん 6O2oDcZs0 2023-12-04 09:52:18
>>2
細かく見りゃ違うだろうけど同じ業務に「わざと」してないってだけ
人を安く使うための方便や法律対策だよ
問題はこれを第三セクターにせよ公務員にせよ民間にせよ
末端の正規職員まで非正規がいる事で自分たちの待遇が保たれてるかのように誤認していそうな事
こんなのはもっともっとはるか上の連中が個々の会社や組織単位ではなく日本全体で国民から搾取するために導入したシステム
ここに出てくる正規と非正規なんて本来団結して給与アップを求めるべき人達
それをさせない土台作りでもあり
上述した様に非正規がいる事で正規の待遇が保たれてるかのように誤認させるためのものでもあり
奴隷階級に競争させるためのシステムでもある
実際正規だってこの30年給与は上がってないどころか下がってるだろう
実質賃金で見たらもっと酷い
非正規を見てまだ自分はマシだと思った事がないか
自分は正規だからと理不尽な事も仕方ないと思った事がないか
そういのも全部クソ共の狙い通りに踊らされてる
こんなやり方に騙されてきたのは日本人が資本主義社会が構造的に抱える問題を理解してないからだろう
それで日本人の大多数の中流以下の人たちはまさに何十年と取り返せない時代を過ごす事になった
だからこの社会で本来なら誰もが知っておくべき事を歴史的にも理論的にも学べって事でマルクスに学べってプチブームみたいにはなってきてる


252ウィズコロナの名無しさん VUAicB5E0 2023-12-04 11:25:26
>>2
むしろ、食肉処理場で技術もってる契約社員に賞与支給を絞ったら、そいつが辞めて何ヶ月も処理できない事件あったなあw
そこの正職員はなんにも出来ないゴミだった。


278ウィズコロナの名無しさん H3D0Hsms0 2023-12-04 12:05:01
>>2
あり得る。
俺がそうだ。
役職定年で55で平になり、定年後に再雇用されたが、給料26万、ボーナス12万になった。
やってることは55から変わらないが、年収は半分以下。


151ウィズコロナの名無しさん 8n87lze20 2023-12-04 09:56:42
責任の度合いが違うだろう

152ウィズコロナの名無しさん 7YlchsWK0 2023-12-04 09:57:36
>>151
むしろ責任はどう考えても非正規の方が上だからな
怒られることを言うなら常日頃から非正規はあることないことでメチャクチャ言われるしな


158ウィズコロナの名無しさん kTIPfCRS0 2023-12-04 10:01:36
>>151
確かに非正規の方が責任重い


159ウィズコロナの名無しさん TgtHnpU40 2023-12-04 10:02:10
>>151
問題起きたら派遣に責任押し付けて切るんじゃないの?


160ウィズコロナの名無しさん 7FCO3mko0 2023-12-04 10:02:24
>>151
クビにもならんけどな
そんなん誰がやっても同じなんだよ


258ウィズコロナの名無しさん W/QAxTm00 2023-12-04 11:34:54
知ってて入ったんちゃうんか
嫌なら正社員になれるように努力しろよ


260ウィズコロナの名無しさん cpYvQrFK0 2023-12-04 11:41:48
>>258
俺もそこ気になるんだよ

わかっているはずのことが
その通りに起きているにもかかわらず
被害者ぶる

ってなんかしっくり来ないんだ


274ウィズコロナの名無しさん YdIu4zUj0 2023-12-04 12:00:23
>>260
公社だから会計年度任用職員という契約扱いだろうから、3月か4月とかに契約更新してるはずなんだよね。
その際に雇用契約内容に同意してるはず。


264ウィズコロナの名無しさん kr0LPMGp0 2023-12-04 11:44:00
>>258
正社員にはなれないでしょ
正社員にしたら安い賃金でこき使えないじゃない


295ウィズコロナの名無しさん YdIu4zUj0 2023-12-04 12:18:25
>>258
ずっと居て使える人なら正職員になったらとか声が掛かるはずですからね。
とある所で施設管理を請負してる会社契約社員でしてたけど、発注先職員の担当部署の人みんなからうちの職員にならない?って声掛けられたよ。
ただ、年齢制限あったから、話流れたけど、今は年齢制限解除してるみたい


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参照元:asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1701646004

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アノニマスお面 1000円前後



たばこ代15,000円→1,000円 / 月


 コメント一覧 (2)

    • 1. 名無しさん
    • 2023年12月04日 12:39
    • 契約内容以外の業務は普通させないわな。契約外業務が常態化してたって事かね?だったら訴えは正当だな。
    • 0
      ariesshop2

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    • 2. 名無しさん
    • 2023年12月04日 18:47
    • >その際に雇用契約内容に同意してるはず。

      正社員の契約内容と契約社員の契約内容を比較して見せられているなら同意しなかったけど、契約社員だけの契約内容だけだと違いがあるとわからなかったという事じゃない?
      途中から期末手当がもらえるようになったりしてるから違いに気づいたんだろうね
    • 0
      ariesshop2

      ariesshop2

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