1oops ★ O9mFlUFD9 2022-03-20 08:39:08
個人加盟制の労働組合の日本労働評議会が「ヘアカット専門店QB HOUSEの業務請負契約を濫用した使用者責任の回避を許さない」として、3月16日、厚労記者クラブで記者会見を開いた。

同労組によれば、同社では一部店舗の理髪師をQB本社(キュービーネットホールディングス株式会社)が雇用するのではなく、エリアマネージャーが雇用する形式をとることによって、本部が雇用責任を免れていたという。

いわば、「社員が社員を雇用する」という異様な雇用形態を作り出していたわけである。実は、異様な雇用形態は近年さまざまな大手企業に広がりを見せており、背景には「脱法行為」の狙いがあることが指摘されている。

ちょうど先月冠婚葬祭大手のベルコでも同様の雇用形態が問題になり、裁判の末、会社と労働者が和解したことをこの場で皆さんにもお伝えしたばかりだ。

また、歴史的に見ても、企業は労働法の規制を免れるために、個人事業主を偽装する「偽装請負」や、これを一部合法化する派遣労働など、さまざまな雇用形態を生み出してきた。偽装請負は2000年代に「ワーキングプアの温床」だとして、大きな社会問題にもなった。

それにもかかわらず、いまではウーバーなどの「プラットフォームワーク」の拡大により、政府も「雇用によらない働き方」を奨励するまでになっている。これらはどれも法律上の「雇用関係」をあいまいにし、労働法の適用を逃れようとする中で発展してきた。

ただし、労働法は契約書の形態がどうであれ、実質的に雇用関係(使用従属関係)があれば適用される。だから「偽装請負」は法律上は「雇用関係」として扱われる場合がある。したがって、雇用関係の脱法は労働法の解釈をめぐって紛争を引き起こす。

そうした中で、今回の「QB HOUSE」の事例は新しい脱法形態の一つであると考えられ、偽装請負の場合と同じように、法律上の「雇用関係」にあたるのかどうかが問われてくるというわけだ。

■雇用主はQB本社と信じていたのに・・・

今回会見を行った理髪師たちは、QB本社ではなく、エリアマネージャーが雇用主になっているのだが、労働者がその事実を知ったのは入社した後になってからだったという。

理髪師たちは、QB本社の出した求人をみて応募し、エリアマネージャーによる面接の後、採用が決定された。採用後の理髪師には、「QBスタッフ採用書」という書面が作成されていた。 

使用者が採用時に労働者に書面で示さなければならない「労働条件明示書」には、雇い主が誰であるかも明示されているのが普通だが、この「QBスタッフ採用書」には賃金や就労場所などの条件が書かれているものの、雇用主の名称も連絡先も書かれていない。

エリアマネージャーの名前が出てくるのは、面接した者の名前を記入するために作られた「面接者」という欄へのサインと、勤務場所の表記「○○エリア」(○○はエリアマネージャーの苗字)のみである。

働き始めてから渡された賃金明細にも会社名にQB HOUSEという記載があるものの、エリアマネージャーの名前はなく、雇用主がエリアマネージャーであるなどとは夢にも思わない書面である。

入社後も、エリアマネージャーからその旨の説明が直接なく、本人たちはQB本社に採用されたと信じていた。最終的に労働者たちが「エリアマネージャーが雇用主だ」と知ったのは、同僚の噂話からだった。

ローンの手続きで会社の証明が必要になった同僚が、実は雇用主がQB本社でなかったことに気づいたのである。
 QB本社は、こうした形態の店舗は「直営・業務委託店舗」と呼んでおり、最新の有価証券報告書によれば、国内に122店舗あるという(本社の「直営・直轄店舗」は国内394店舗)。

https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-yn/rpr/konnoharuki/00287304/image-1647658561690.png
QB HOUSEとエリアマネージャーの関係性。日本労働評議会作成。

■実際はQB本社が管理

コンビニなどで主流のフランチャイズの場合、店舗などを所有しているのが本部と契約を結ぶ「フランチャイジー」であるのに対し、このQBハウスの「直営・業務委託店舗」の場合、店舗設備の所有者はQB本部であり、本部の店舗の運営を委託されているのがエリアマネージャーということになっている。

本部の関りは大きく、定期的なエリアマネージャーの会議で営業指導があったり、クレームに対する対応の個別指導、新型コロナウイルス感染拡大に伴う営業時短営業や閉店などもQB本社が行っていたという。

※以下省略。記事全文はソース元にて


3/19(土) 12:03
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220319-00287304


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20ニューノーマルの名無しさん 4rRf02oi0 2022-03-20 08:45:07
>>1
社員が社員を雇用w


これトレンドだなw


48ニューノーマルの名無しさん AlI4eVGX0 2022-03-20 08:49:11
>>20
仕事すら下請け孫請けがあるんだから
今更だけどなw


31ニューノーマルの名無しさん 59Tk1vwC0 2022-03-20 08:47:06
>>1
ねずみ講かな?


36ニューノーマルの名無しさん /l8Tse9i0 2022-03-20 08:47:36
>>1
美しい国、日本!


の真実


54ニューノーマルの名無しさん CoIlrN7Z0 2022-03-20 08:49:45
>>1
摘発して控訴して、法の裁きを受けさせろ!


64ニューノーマルの名無しさん JvIcj2JD0 2022-03-20 08:50:34
>>1
なんちゃって管理職とかはどうなん?


94ニューノーマルの名無しさん gylmc5q/0 2022-03-20 08:54:14
>>1の通りならQBハウスは完全にアウト

雇用主を明示せずに求人して採用してることになる


168ニューノーマルの名無しさん AzP4zTS40 2022-03-20 09:02:52
>>1
他にもあるぞこれ。
訪問看護の人たち大丈夫?


196ニューノーマルの名無しさん Y7rW58S90 2022-03-20 09:06:48
>>168
うちの会社もそうだわ
人材派遣と称して雇用契約書の控えすら渡そうとしなかった


170ニューノーマルの名無しさん X6g5M2zi0 2022-03-20 09:03:03
>>1
この手の案件で、パヨク政党は何の活動もしねえよな

まぁ、日本人の不幸を願う外国勢力の手先が、日本人の幸せのために活動するわけもねえかwww


183ニューノーマルの名無しさん J4QKQz6W0 2022-03-20 09:04:25
>>1
僕と契約して社畜になってよ


193ニューノーマルの名無しさん nTlV8N4j0 2022-03-20 09:05:56
>>1
日本語で


230ニューノーマルの名無しさん VpWSwIEq0 2022-03-20 09:10:40
>>1
言っても何十年も前からコンビニがやってる事やん(´・ω・`)セブンが雇ってるんじゃなく店長に雇われてるんや


238ニューノーマルの名無しさん Lqv3XiWY0 2022-03-20 09:11:50
>>1
これ1000円カットではない美容院で問題になってたやつじゃん
QBだけ批判するのはおかしい



即納パルスオキシメーター 1,590円

251ニューノーマルの名無しさん 3ijXAPXh0 2022-03-20 09:13:35
>>1
>ローンの手続きで会社の証明が必要になった同僚が、実は雇用主がQB本社でなかったことに気づいたのである。

これは流石に悪質過ぎるだろ…
エリアマネージャーの個人事業という事なん?


267ニューノーマルの名無しさん yfBO8GJG0 2022-03-20 09:15:55
>>1
携帯ショップの光通信を思い出させる業態


2ニューノーマルの名無しさん 3Ul19mVw0 2022-03-20 08:40:15
社員並みに働かせて業務委託にするクソ企業が乱立してきてるな

6ニューノーマルの名無しさん YDhoipDh0 2022-03-20 08:41:10
>>2
ニタニタしちゃうよね


119ニューノーマルの名無しさん +qTGHZtT0 2022-03-20 08:57:01
>>2
シャイン以上に働かせるよ!


13ニューノーマルの名無しさん sn4UD/P90 2022-03-20 08:42:52
僕と契約して奴隷になってよ

102ニューノーマルの名無しさん RlRQoTNK0 2022-03-20 08:54:45
>>13
キューベーハウスか!!


206ニューノーマルの名無しさん J4QKQz6W0 2022-03-20 09:07:34
>>13で出てた

日本じゃ常識
一人親方と言うんや


226ニューノーマルの名無しさん L3allIxt0 2022-03-20 09:10:17
>>13
もう書いてあった


270ニューノーマルの名無しさん IJv4OtZz0 2022-03-20 09:16:43
>>13
キュゥべえと契約してないから問題なんだが


286ニューノーマルの名無しさん EK6MfCt00 2022-03-20 09:19:21
>>13
QBぇ


289ニューノーマルの名無しさん JZfcOWJL0 2022-03-20 09:20:17
>>13
やるね、あんた


290ニューノーマルの名無しさん xqBeYE7f0 2022-03-20 09:20:20
>>13
願い事すらかなえてくれないくせに


23ニューノーマルの名無しさん AGDQs3xn0 2022-03-20 08:46:08
何で日本の労働者って暴動起こさないの?
まあ暴動はやり過ぎとしてもストライキくらいやればいいのに


35ニューノーマルの名無しさん oZ5YRjtF0 2022-03-20 08:47:34
>>23
くるくるして労働者を批判するくせに
ソースはネトウヨwww


92ニューノーマルの名無しさん rC8ktWoL0 2022-03-20 08:54:05
>>23
低賃金でも食えればいいとか思ってそう


186ニューノーマルの名無しさん qvTbc/XO0 2022-03-20 09:05:16
>>23
ストライキ中は誰が飯を食わせてくれんのよ


25ニューノーマルの名無しさん EYgti27W0 2022-03-20 08:46:15
契約書に雇用主が書かれてないってヤクザの世界か?

143ニューノーマルの名無しさん 9sECbz5u0 2022-03-20 08:59:27
>>25
服役中の希望者に理容師資格を取らせる刑務所があって
そこの出所者の社会復帰を目的に積極的に採用する大手があると聞いたことがある
ここかどうかは知らない


158ニューノーマルの名無しさん GvUmy95E0 2022-03-20 09:01:30
>>143
受刑者の散髪も出来るし一石二鳥だな
どーせ外に出ないんだからミスっても関係無いしなww


177ニューノーマルの名無しさん S+0M4QkS0 2022-03-20 09:03:42
>>143
社会復帰を否定するわけではないが、
前科のある人に、人に刃物を向ける仕事をさせるのはちょっとなあ。


46ニューノーマルの名無しさん fkv/dsN30 2022-03-20 08:49:06
有名コンビニ会社の社員になったと思ったら実はフランチャイズの
個人コンビニオーナー店の社員だったという話?


244ニューノーマルの名無しさん ng7RCsos0 2022-03-20 09:12:08
>>46
近いけどコンビニだと雇用者は店(の代表)だったりエリアのフランチャイズだろ
この場合はコンビニの店員に雇われてるのと同じ
明確にしていればまだいいが、会社雇用に見せかけた個人雇用なのがおかしい
税務上どうしてるのだろう


261ニューノーマルの名無しさん VpWSwIEq0 2022-03-20 09:15:01
>>244
店舗貸主=店長ってもう珍しいよ(´・ω・`)本体から派遣される雇われ店長じゃないと夜勤やらない


59ニューノーマルの名無しさん gg7p5Vew0 2022-03-20 08:50:04
雇用関係無いなら左側の矢印いらなくないか

68ニューノーマルの名無しさん f9t4XA920 2022-03-20 08:51:19
>>59
まあまあ
書いたの記者じゃなくてNPO代表の人だし、素人仕事だろうからw


76ニューノーマルの名無しさん T/nsYtEZ0 2022-03-20 08:51:47
>>68
素人だから許すという理由がわからん


84ニューノーマルの名無しさん QqI0TUfQ0 2022-03-20 08:52:35
>>59
矢印の上にバツ印重ねるくらいの手間は掛けたかったな


88ニューノーマルの名無しさん 4Og2VX2A0 2022-03-20 08:53:24
業務委託契約なら社員じゃなくね?

93ニューノーマルの名無しさん Xuog5NEH0 2022-03-20 08:54:11
>>88
代理店に近いよな


109ニューノーマルの名無しさん T/nsYtEZ0 2022-03-20 08:55:36
>>88
ほんとそれ
業務委託契約だが主従関係が見られる、だから雇用とすべきというならわかる


131ニューノーマルの名無しさん cln3Oii80 2022-03-20 08:57:46
すまん、煽りとかじゃなくてこれの何が問題なのか教えてくれ
雇用された側のデメリットが知りたい


134ニューノーマルの名無しさん T/nsYtEZ0 2022-03-20 08:58:14
>>131
雇用されてない


178ニューノーマルの名無しさん cln3Oii80 2022-03-20 09:03:57
>>134
なるほど
そもそも雇用されてなくてキューベーhouseと言う場所を借りて個人で仕事をしてる
みたいな感じなのか


150ニューノーマルの名無しさん EpDDV3kW0 2022-03-20 09:00:28
>>131
残業代を払う義務がない


151ニューノーマルの名無しさん 1k0+WahP0 2022-03-20 09:00:32
>>131
何も問題ない。労働者運動の衰退には繋がるだけ。企業や公金に群がるクズ連中が書いてる記事。


188ニューノーマルの名無しさん 7yGjMHKU0 2022-03-20 09:05:46
>>131

・社会保険未加入
・福利厚生ゼロ
・有給休暇が取れない
・未払い賃金がある

とのこと


212ニューノーマルの名無しさん cln3Oii80 2022-03-20 09:08:26
>>188
ありがとう、分かりやすい


241ニューノーマルの名無しさん WbEVRmtA0 2022-03-20 09:12:04
>>188
あ〜なるほど。
そのあたりをQB本社関係ないよ〜ってしたいわけね。


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参照元:asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647733148/

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