1名無しさん@涙目です。(ジパング) stCCxkjO0● 2019-06-04 08:05:47

「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/

「夫が育休から復帰後2日で、関西への転勤辞令が出た。引っ越したばかりで子どもは来月入園。何もかもありえない。不当すぎるーー」。妻の痛切な叫びが、SNSで炎上し議論を呼んでいる。発言の主である夫婦が日経ビジネスの単独取材に応じた。要点を整理するとともに、夫婦側と企業側の主張を掲載する。

 夫婦は40代の共働きで、今年1月に生まれた長女の育児のため、それぞれ育児休暇を取得した。夫が復帰したのは4月22日。住宅を購入し、4月中旬に新居に引っ越したばかり。夫婦によると、夫に辞令が出たのは育休復帰明け翌日の4月23日。
午前中、上司に呼ばれ、5月16日付で関西への転勤を命ぜられた。「組織に属している以上、転勤は当然だが、今のタイミングは難しいので1〜2カ月延ばしてもらえないか」と相談するも会社側は却下。有給休暇の申請も却下され、夫は泣く泣く5月31日付で退社した(詳細は次ページのインタビューを参照)。

 退社後の6月1日、妻がこれまでの経緯に加え、「#カガクでネガイをカナエル会社」と企業名をほのめかすタグを加えてツイッターで投稿すると、瞬く間に拡散した。夫が勤めていたのは、このフレーズをキャッチコピーとして用いている化学メーカーのカネカだ。

 ツイッターでは以下のような意見が相次いだ。「こんな見せしめのような古い気質があるとはね…」「立派なハラスメント案件だよ」「これ本当なら会社としてヤバイね」
「カガクでネガイをカナエル前にシャインのネガイをカナエてくれ」「有給消化させないのは明らかな法律違反。あと退職日を会社が指示するのも違反」……。妻の投稿には4万を超える「いいね」が付き、一連の投稿が見られた回数は累計500万回を超えたと見られる。


58名無しさん@涙目です。(SB-Android) 41+xwKwv0 2019-06-04 08:34:00
>>1
育休取って引っ越しっておかしくないかね? 引っ越し休暇?


294名無しさん@涙目です。(ジパング) c2dezBzH0 2019-06-04 10:11:29
34 名無しさん@1周年 2019/06/04(火) 06:36:56.18 ID:YDbJXnX30
>>1
パピ_育休5月復帰 @papico2016
1月24日

>2019年にやること
>1. 週1ヨガ律�♀体重60キロ
>2. 次へ誘われる人材。年収10%アップ
>3. 夫と子どもたちとの時間
>4. 夫起業の具体的な準備
>やりとげる
https://twitter.com/papico2016/status/1088429288812994561?s=19

パピ_育休5月復帰 @papico2016
>今月入社の会社、すでに週1、2で在宅で稼働中。
>商材も人もあまりパッとしないけど(失礼)ワークライフバランスと、自発的に挑戦させて貰えそうなのがよい。パッとしないけど。
2017/11/18 21:44


会社の悪口、Twitterから緊急削除w
今年1月に、夫は起業準備はじめてたツイートを何故か昨夜緊急削除ww
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)


304名無しさん@涙目です。(広島県) XVFLWeoz0 2019-06-04 10:17:11
>>294
絵に描いたような意識レベルだけは宇宙みたいな奴だな


336名無しさん@涙目です。(神奈川県) ZL41apju0 2019-06-04 10:37:24
>>294
公と私の区別つけられない家族がいるって夫にとってもマイナス評価だね
夫よく許してるな


350名無しさん@涙目です。(奈良県) IfN0/ssw0 2019-06-04 10:46:15
>>294

>夫起業の具体的な準備

はは〜ん、なんか臭ってきた


366名無しさん@涙目です。(大阪府) e8SV1hYH0 2019-06-04 10:55:09
>>294
人類にSNSは早すぎた
5chがお似合いなんや


3名無しさん@涙目です。(東京都) owsbAmpX0 2019-06-04 08:08:37
育休上がりじゃなくても、家購入したとたん飛ばされるのはよく聞くよね、古い会社とか

8名無しさん@涙目です。(奈良県) IfN0/ssw0 2019-06-04 08:11:10
>>3
昭和の昔の専業主婦と子供二人を男がひとりで養ってた時代で
時が止まってンのかね
そんな会社はやめて正解だよ、先長くない


30名無しさん@涙目です。(埼玉県) kNRNrO820 2019-06-04 08:22:31
>>3
発想が逆だろ
家買うくらい本気で仕事やる奴だから、地方を任せるんだろ
外国へ行かされる大使はめっちゃ階級上だろう


81名無しさん@涙目です。(ジパング) laRszBTT0 2019-06-04 08:43:12
>>30
その考えはもう50代以上の腐った考え方だよ


126名無しさん@涙目です。(埼玉県) nfzKAMwb0 2019-06-04 08:59:53
>>30
二等兵に「最前線へ行け!階級は大尉にしてやる!」


216名無しさん@涙目です。(庭) qbfwTUju0 2019-06-04 09:40:59
>>30
池沼すぎるな


319名無しさん@涙目です。(千葉県) 8q6Yagzf0 2019-06-04 10:23:04
>>30
共働きが普通の世の中でそれは悪手過ぎるわ


13名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:13:48
は?
まぁいいや
そんなの当たり前だからな
別にコイツの私生活と転勤命令は関係ないだろ?
従えないなら辞める
それだけのこと


17名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) Jw0PJY+T0 2019-06-04 08:16:14
>>13
転勤断わったら退職ってどこの零細企業だよ、、


26名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:19:34
>>17
転勤拒否するなら辞めるしかないだろ?イヤダイヤダ
ここで働く〜( ^∀^)
馬鹿かよ


29名無しさん@涙目です。(茸) AFmBiPPH0 2019-06-04 08:22:01
>>26
零細社員あらわる


38名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:26:54
>>29
ニート(´・ω・`)は た ら け


42名無しさん@涙目です。(東京都) jJ9oH5Y00 2019-06-04 08:28:19
>>26
だから辞めたんだろ。

日本の雇用慣習は先進国とは異なるから、上っ面だけ真似るような制度は意味ないってことだ。



眠れない時には大麻CBDオイルでリラックス

48名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:30:37
>>42
だからやめて良かったんだろ
いちいちSNSに恨み辛み書き綴る夫婦が悪い


93名無しさん@涙目です。(茸) Exkqfk9+0 2019-06-04 08:48:40
>>48
TwitterはSNSじゃねーよ?知らんのか?


111名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:54:16
>>93
それを5chに転載したらSNSになる?ならない?


172名無しさん@涙目です。(東京都) Go7CQecy0 2019-06-04 09:24:01
>>17
「家族最重視」して育休とってしまった手前、いまさら転勤OKとは言えない


197名無しさん@涙目です。(家) tBMWjnmR0 2019-06-04 09:33:52
>>13
問題はそこじゃねーよ、ゴミカス


242名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 09:51:43
>>197
ゴミカスねぇ口汚く罵る程度が知れるなぁ まぁ、いいや
で、問題はどこ?


333名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) jrngzH3E0 2019-06-04 10:33:20
>>13
「それだけのこと」

底抜けのバカは本当にこのフレーズ好きだよな


18名無しさん@涙目です。(茸) 9jegz7BA0 2019-06-04 08:16:27
>13
このクラスの企業なら配慮して然るべきだろうけどな。
本人は1〜2ヶ月の猶予をって言ってる訳だし上司がアホってだけな気がする


35名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:25:47
>>18

復帰したのは4月22日

辞令は4月22日の2日後

異動は5月16日付け(異動まで一ヶ月弱の有余がある)

何もおかしいことはない


57名無しさん@涙目です。(茸) 1L7sjg880 2019-06-04 08:34:00
>>35
プラス1-2ヶ月ってことだろ。


76名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:40:03
>>57
それは我儘が過ぎるだろ
会社と社員は契約で成り立つ関係
会社は社員の能力と時間を買っている
社員は会社に能力と時間を売っている
異動は会社の都合だが納得出来なければ黙って退職するが良い
有能な社員なら引き留められる
無能な社員ならそのまま退職手続きに入るまで

有給休暇消化は別の話だから割愛


322名無しさん@涙目です。(千葉県) 8q6Yagzf0 2019-06-04 10:26:18
>>76
19世紀の思考だな
会社と社員は名目上だけでも対等じゃなきゃ


74名無しさん@涙目です。(東京都) Cjbp9vBZ0 2019-06-04 08:38:45
>>35
辞令直後、GWに突入なんですが会社対応はしてもらえるの?


82名無しさん@涙目です。(茸) r3FYLWyl0 2019-06-04 08:43:15
>>74
何を甘えたこと言ってんだよ
(´・ω・`)余裕で転勤手続きできるわ
自己都合で転勤したくない奴の甘えた言い訳にしか聞こえない



参照元:hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559603147/



 コメント一覧 (3)

    • 1. 名無しさん
    • 2019年06月04日 12:27
    • カゾクの
      ネガイは
      カナエナイ
      会社

    • 0
    • 2. 名無しさん
    • 2019年06月04日 20:50
    • 夫起業の準備

      カゾクの
      ネガい
      カナえてて草
    • 0
    • 3. 名無しさん
    • 2019年06月05日 13:10
    • 夫起業…Win-Winやんけ。
    • 0

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